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Leistungen

 

Change Management - Prozesscoaching für Reorganisationsprojekte

  • Erstellen eines Kommunikationskonzeptes für Ihr Veränderungsvorhaben
  • Training der Bereichs- und Teamleiter, Projektverantwortlichen und Mitarbeiter
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und Knowhow-Transfer stärken 
  • Laufende Evaluation des Veränderungsfortschritts und -erfolges

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Training - Förderung von Führungs- und Handlungskompetenzen (Themenauswahl):

  • Zieldefinition und Zielkommunikation
  • Moderation von Arbeitsgruppen und Projektteams
  • Change Management (Planen, Steuern, Überwachen von Veränderungsprojekten)
  • Teamentwicklung

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Personalentwicklung - Kompetenzen messen und gezielt entwickeln

  • Erstellen von Kompetenz- und Anforderungsprofilen
  • Individuelle Personalentwicklungspläne
  • Persönliches Coaching

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